ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসন এই দুটির কাজ প্রায়ই একে অপরের সঙ্গে নির্ভর করে। কিন্তু এদের মধ্যে কিছু মৌলিক পার্থক্য রয়েছে, যা একটি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার কার্যক্রম পরিচালনার ক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
ব্যবস্থাপনা কি ?
ব্যবস্থাপনা হলো প্রশাসনের নীতি ও কৌশল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া। এটি প্রতিষ্ঠানের দৈনন্দিন কাজ পরিচালনা ও তত্ত্বাবধানে নিয়োজিত থাকে। ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব হলো প্রশাসনের নির্দেশনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন করতে কর্মচারীদের সংগঠিত ও পরিচালিত করা। ব্যবস্থাপনার কাজ সাধারণত মধ্যম ও নিম্ন স্তরের কর্মকর্তারা পরিচালনা করে।
প্রশাসন কি ?
প্রশাসন হলো একটি প্রতিষ্ঠানের সর্বোচ্চ স্তরের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও নীতি নির্ধারণের প্রক্রিয়া। প্রশাসনের কাজ হলো প্রতিষ্ঠানটির দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ করা এবং সেগুলি পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় নীতিমালা প্রণয়ন করা। প্রশাসন সাধারণত উচ্চ পর্যায়ের নেতৃত্ব বা মালিকানার হাতেই থাকে। এর মূল কাজ হলো কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও নীতিগত নির্দেশনা প্রদান করা।
উদাহরণ:
ধরা যাক, একটি স্কুলের ক্ষেত্রে প্রশাসন হলো স্কুল বোর্ড বা পরিচালনা পরিষদ, যারা স্কুলের নীতি, বাজেট, এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ করে। অন্যদিকে, ব্যবস্থাপনা হলো স্কুলের প্রধান শিক্ষক বা পরিচালনাকারীরা, যারা সেই নীতি অনুযায়ী স্কুলের শিক্ষকদের পরিচালনা করেন, ক্লাস পরিচালনা করেন, এবং দৈনন্দিন কাজ সম্পন্ন করেন।
ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনের মধ্যে পার্থক্য:
| বিষয় | ব্যবস্থাপনা | প্রশাসন |
| ১) সংজ্ঞা | ব্যবস্থাপনা হলো প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার কাজগুলিকে সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন ও পরিচালনার প্রক্রিয়া। | প্রশাসন হলো প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার নীতি, নিয়ম এবং পরিকল্পনা প্রণয়ন ও পরিচালনার প্রক্রিয়া। |
| ২) লক্ষ্য | ব্যবস্থাপনার লক্ষ্য হলো নির্ধারিত লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য পূরণের জন্য কর্মচারীদের সঠিকভাবে নির্দেশনা ও তত্ত্বাবধান করা। | প্রশাসনের মূল লক্ষ্য হলো দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা এবং নীতিগত নির্দেশনা প্রদান। |
| ৩) কাজের ধরন | ব্যবস্থাপনা কার্যকরী পর্যায়ে কাজ করে এবং কর্মীদের দায়িত্ব ভাগ করে দেয় ও কাজ সম্পাদন করে। | প্রশাসন মূলত কৌশলগত এবং সিদ্ধান্তমূলক কাজ করে। এটি নীতি নির্ধারণের দায়িত্বে থাকে। |
| ৪) কার্যক্ষেত্র | ব্যবস্থাপনা সংস্থার নিম্ন থেকে মধ্য পর্যায়ে কাজ করে এবং দৈনন্দিন কাজ পরিচালনা করে। | প্রশাসন সাধারণত সংস্থার উচ্চ পর্যায়ে কাজ করে এবং প্রতিষ্ঠানের নীতিগত দিকগুলো পরিচালনা করে। |
| ৫) উদ্দেশ্য | ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্য হলো প্রশাসনের পরিকল্পনাকে বাস্তবায়ন করা এবং স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য অর্জন করা। | প্রশাসনের উদ্দেশ্য হলো ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা করা এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ করা। |
| ৬) সম্পর্ক | ব্যবস্থাপনা প্রশাসনের নীতি অনুযায়ী কাজ করে এবং লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করে। | প্রশাসন ব্যবস্থাপনাকে নির্দেশনা দেয় এবং নীতিমালা নির্ধারণ করে। |
| ৭) নেতৃত্বের ধরন | ব্যবস্থাপনার নেতৃত্ব সাধারণত পেশাদার ম্যানেজার বা তত্ত্বাবধায়কের হাতে থাকে। | প্রশাসনের নেতৃত্ব মূলত রাজনৈতিক বা মালিকানার হাতে থাকে। |
এই পোস্টটি পড়ে আপনার যদি কোনো জিজ্ঞাসা বা কিছু বলার থাকে নিচে কমেন্ট (comment) করতে পানের । আর আপনার যদি কোনো প্রশ্ন থাকে এখানে Ask Question ক্লিক করে আমাদের প্রশ্ন পাঠাতে পারেন ।